Wemind särbehandlades framför Röda korset

GRANSKNING. Företaget Wemind AB särbehandlades i upphandlingen av vård av tortyroffer i Stockholm, menar oppositionen. Resultatet blir att Wemind tar över kontraktet från Röda korset, som får lägga ner sin verksamhet efter 26 år.

Sedan 1985 har Röda korset bedrivit vård för tortyrskadade flyktingar i Stockholm. Nu hotas verksamheten av nedläggning sedan Röda korset förlorat landstingets upphandling till aktiebolaget Wemind som funnits sedan 2007.

Röda korset fick bättre betyg när det gäller kvalitet. Men Weminds anbud var billigare. Sammantaget vann Wemind på marginalen.
– Det här är fullständigt obegripligt. Vi är väldigt upprörda och väldigt oroade över hur det ska gå för våra patienter och för den här patientgruppen, säger Monica Brendler, verksamhetschef på Röda korsets center för torterade flyktingar.

– Stockholms läns landsting har helt enkelt sålt ut sin vård av torterade flyktingar till lägstbjudande. Det är osmakligt, säger hon.

Weminds vd Urban Pettersson kan förstå att vissa instinktivt reagerar negativt. Men han är övertygad om att hans företag kommer att bedriva en bra vård i framtiden.
– Röda korset är lite untouchable och 25 års erfarenhet är inget man skojar bort. De fick lite bättre på kvalitet, vilket beror på att de har mer erfarenhet. Vi låg lite lägre i pris. Jag tror att vi kan göra det här lite mer effektivt med minst samma kvalitet, säger han.

Enligt oppositionslandstingsrådet Dag Larsson (S) har dock inte upphandlingen gått rätt till.
– Röda korset har skött verksamheten med tortyrskadade alldeles utmärkt i 25 års tid och nu åker de ut tack vara att Wemind särbehandlas i den här processen. Det är helt obegripligt, säger han.

I upphandlingen ska det bland annat ha ställts krav på ”minst tre psykoterapeuter” i verksamheten, berättar Dag Larsson.
– Det går inte att läsa det kravet som något annat än att det handlar om tre heltidsanställningar, vilket Röda korset erbjuder. När Wemind till en början lämnade in sitt anbud så hade de inte levt upp till det kravet, säger han.

Enligt Dag Larsson ska hälso- och sjukvårdsförvaltningen då kallat in Wemind till ett möte. På mötet ska Wemind ha fått okej på sitt anbud, trots att de erbjöd lägre sysselsättningsgrad än tre heltider. Denna information ska inte ha gått ut till de övriga intressenterna.
– Resultatet blev att Röda korsets anbud, med tre heltidstjänster, blev dyrare. Och det var det som fällde avgörandet. Det är en hafsigt skött upphandling som kan leda till att en mycket välrenommerad verksamhet nu försvinner, säger han.

I Weminds vinnande anbud står det att de aktuella tjänsterna kan fluktuera mellan 1,5 till tre heltider fördelat på tre personer. Efter samma modell har sysselsättningsgraden angivits för övriga kompetenser.
– Jag tycker inte företaget lever upp till de krav man ställer på bemanning. Jag är mycket orolig för hur kvaliteten nu ska upprätthållas för denna sköra och utsatta patientgrupp, säger Dag Larsson.

Enligt ansvarig tjänsteman på hälso- och sjukvårdsförvaltningen, chefsläkare Henrik Almkvist, är dock inga fel begångna i upphandlingen.
– Upphandlingen har skett efter konstens alla regler. Alla anbudsgivare har fått samma information, säger han.

Men hur ska man tolka er formulering om ”minst tre psykoterapeuter”? Är inte det samma sak som tre heltidstjänster?
– Upphandlingskravet är tre personer, inte tjänstgöringsgrad, säger han.

Du tycker inte att det är naturligt att tolka formuleringen som tre heltidstjänster?
– Om det står tre så ska man antingen tolka det som tre personer eller be om ett klarläggande.

Du tycker inte att det var otydligt formulerat?
– Nej.

Dagens Arena har även försökt nå sjukvårdslandstingsråd Filippa Reinfeldt (M) för en kommentar. Vi har dock blivit hänvisade till pressekreterare Rasmus Jonlund som i sin tur hänvisar till förvaltningen.
– Vi utgår från att förvaltningen sköter det här på rätt sätt, säger han.

Röda korset har i dag onsdag beslutat sig för att överklaga beslutet.
– Våra jurister har tittat igenom allt material och hittat brister. De rekommenderar oss att överklaga, säger Monica Brendler.

På vilka grunder?
– Bland annat när det gäller tjänstgöringsgraden.