Heltidsanställningarna i Sveriges kommuner har ökat från 70 till 75 procent mellan 2008 och 2014. Hela ökningen har skett bland kvinnor.

Heltidsanställningarna i landets kommuner har ökat med fem procentenheter mellan 2008 och 2014, visar en ny rapport från Sveriges kommuner och landsting.

Under 2014 hade totalt 526 000 kommunanställda, eller 75 procent, en heltidsanställning. Hela ökningen har skett bland kvinnor, rapporterar Ekot.

Håkan Sörman, SKL:s vd, menar att det är en jämställdhetsfråga, men också att det underlättar omställningen när många går i pension. Samtidigt konstaterar han att skillnaderna mellan kommunerna är stora. I flera kommuner har bara varannan en heltidstjänst.

– Det är klart att det inte är en önskesituation. Vi skulle gärna öka takten, säger Håkan Sörman.