debatt För att en rättvis klimatomställning ska komma till stånd krävs att hela samhället agerar. Fackföreningsrörelsen behöver vara med i det här arbetet. Arbetsmarknaden kommer att förändras och vi kan påverka hur, skriver företrädare för TCO och flera fackförbund.
Klimatfrågan är en ödesfråga för såväl vårt samhälle som hela världens befolkning, det har de flesta insett vid det här laget. 1,5-gradersmålet kommer troligen överskridas redan inom de närmaste åren, och FN anser att vi behöver göra större ansträngningar globalt för att överskridandet inte ska bli för stort. Det är inte för sent.
När tiotusentals personer demonstrerar för klimatet i Stockholm och nu senast flera tusen även i Göteborg för att de vill se en mer kraftfull klimatpolitik, visar det både att det finns ett enormt folkligt engagemang i klimatfrågan och en frustration över att den beslutade politiken inte tar de nödvändiga stegen.
Klimatomställning kräver att staten tar på sig ledartröjan, men för att den ska bli av krävs också ett engagemang från hela samhället. Den innebär en genomgripande förändring som rör alla samhällets delar och den påverkar arbetsmarknaden. När samhället ställer om för att minska utsläpp och anpassa sig till ett förändrat klimat förändras också arbetslivet. Ny kunskap kommer att behövas och nya jobb växa fram, medan andra försvinner. Kompetenskraven förändras.
Vi behöver stå enade
Omställningen måste därför ske på ett rättvist sätt, så den inte ökar de sociala klyftorna. När arbetsgivare och arbetstagare jämkar ihop sig kring den gemensamma ambitionen att Sverige ska fortsätta att ligga i framkant i klimatarbetet, då kan den svenska modellen på arbetsmarknaden vara en superkraft som skapar en rättvis och snabb omställning.
Det är här fackföreningsrörelsen har ett ansvar att företräda sina medlemmars intressen och behov i arbetslivet. Det innebär att vara medveten om de utmaningar och möjligheter som klimatomställningen medför för olika yrkesgrupper och sektorer. De fackliga grundvärderingarna, som solidaritet, demokrati och jämlikhet, behöver vara riktmärken i det arbetet.
Vi kan också stödja medlemmarna i att utveckla sin kompetens och anpassa sig till nya krav och förutsättningar i en grönare ekonomi. Genom att utbilda, informera och engagera medlemmarna i klimatfrågan kan facket öka medvetenheten och handlingskraften hos arbetstagarna, som är en viktig del av lösningen på klimatkrisen.
Det är också avgörande att vi i fackföreningsrörelsen kan stå enade kring detta. Det finns de som tycker att klimatet inte är en fråga för facket, utan tar tid och kraft från det traditionella fackliga arbetet. Men det är ett alltför kortsiktigt och närsynt perspektiv. Varje tid har sina frågor där vi behöver vara relevanta för våra medlemmars skull. I vår tid är klimatfrågan en sådan fråga.
Facken är vana att ta samhällsansvar
Det behövs ett stort fackligt engagemang i klimatfrågan. Både för att omställningen ska bli av, och för att den ska vara rättvis. Därför är klimatet en självklar facklig fråga.
Den svenska fackföreningsrörelsen har historiskt tagit ett stort samhällsansvar, särskilt i tider av stark förändring. Vi är en given aktör i klimatomställningen på flera områden. Vi kan agera i de centrala avtalsrörelserna, vi kan vara en röst lokalt på arbetsplatserna, och vi kan stötta och inspirera den enskilde medlemmen som vill arbeta med klimatfrågor. Vi kan och ska också delta i den politiska samhällsdebatten.
Fackföreningar har en långsiktighet i sitt arbete och en vana av att skapa förändring steg för steg. Det är en uthållighet som arbetet med klimatomställningen behöver.
Därför fanns det bland de tusentals människorna som demonstrerade för klimatet i Stockholm och Göteborg nyligen också ett stort antal fackförbund representerade. Det är ett av de sätt som vi visar att klimatet är en facklig fråga, och att facket kommer vara med när Sverige fortsätter klimatomställningen.
Britta Lejon, förbundsordförande Fackförbundet ST
Therese Svanström, ordförande TCO
Heike Erkers, förbundsordförande Akademikerförbundet SSR
Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision
Simon Norrthon, förbundsordförande Scen & Film
Frida Hylander, ordförande Psykologer för hållbar utveckling
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
