Facket Varsel om strejk inom flygbranschen och för hamnarbetare samt nya regler för a-kassan som riskerar att slå hårt mot barnfamiljer. Här är fem fackliga nyheter från veckan som gått.
Varsel om strejk inom flygbranschen
Förhandlingarna mellan Transport och Svenska Flygbranschen har strandat. Om inget avtal tecknas väntar både blockad och strejk, detta precis före semestermånaderna. Transport kräver bland annat förbättringar när det gäller kabinpersonalens arbetstider och rätt till regelbunden ledighet och helg.
– Nu är gränsen passerad och våra medlemmar säger stopp, det är nog. Arbetsvillkoren och arbetstiderna för kabinpersonalen måste förbättras, säger Tommy Wreeth, Transports ordförande i ett pressmeddelande.
Om parterna inte kan komma överens bryter strejk och blockad ut den 26 maj.
Nya regler för a-kassan slår mot barnfamiljer
Från den 1 oktober i år gäller nya regler för a-kassan. Vem som har rätt till a-kassa baseras idag på arbetad tid och inkomst, men med de nya reglerna baseras det helt på inkomst. De 150 extra ersättningsdagar som föräldrar med barn under 18 år har rätt till försvinner också i och med den nya a-kassan. Enligt siffror från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, var det nästan 16 000 föräldrar som fick rätt till de extra 150 dagarna 2023.
– Det här kommer att drabba barnen direkt, barnfattigdomen riskerar att öka när föräldrarnas a-kassa tar slut, säger Simon Vinge, chefsekonom på Akademikerförbundet SSR, till tidningen Arbetet.
Hamnarbetarförbundet och Transport varslar om strejk
Hamnarbetarförbundet vill se flera förändringar i det nya kollektivavtalet med Sveriges Hamnar. Man kräver bland annat en begränsning av arbetsgivarens användning av bemanningsföretag och stärkt förhandlingsskyldighet samt bättre skydd för förtroendevalda. Når man ingen överenskommelse träder varslet i kraft 21 maj. Även Transportarbetareförbundet varslar efter förhandlingar med Sveriges Hamnar om “missbruk av inhyrd personal”. I första hand handlar det om en blockad mot nyanställning och inhyrning den 21 maj. Därefter om strejk som bryter ut i omgångar i olika hamnar med start den 30 maj.
Nytt avtal i byggbranschen
Byggföretagen har kommit överens om ett nytt tjänstemannaavtal med Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen efter långa förhandlingar. Parterna har bland annat enats om en avsättning till systemet för arbetstidsförkortning motsvarande ytterligare en dag – totalt sex dagar från 1 april 2026. Man har också förhandlat fram en löneökning på 2,4 procent i år. I det nya kollektivavtalet får deltidsanställda även rätt till övertidsersättning.
Förhandlingar fortsätter mellan Läkarförbundet och SKR
Efter en månad av förhandlingar är fortfarande inget avtal klart mellan Läkarförbundet och Sveriges kommuner och regioner Det är den sista förhandlingen som återstår i årets avtalsrörelse för SKR. Fackförbundets krav handlar bland annat om att man vill se särskilda lönesatsningar för läkare innan specialistbevis och läkare som arbetat länge för samma arbetsgivare samt att arbetsgivarna inte längre ska ha möjlighet att skriva bort rätten till övertidsersättning. Att förhandlingarna går till medling är inte uteslutet, säger Läkarförbundets ordförande Sofia Rydgren Stale till Läkartidningen.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
