I de privata vård- och omsorgsbolagen är lönerna lägre och andelen visstids- och deltidsanställda fler. Samtidigt gör vårdjättarna miljardvinster.
Kommunalare som jobbar heltid i privata vårdföretag tjänar 1 200 kronor mer i månaden än de som jobbar kommunalt. Men skillnaden är större än så i och med att 61 procent av de privat anställda jobbar deltid, vilket sänker lönen rejält. Det avslöjar Kommunalarbetaren i dag.
Skillnaderna är störst när det gäller andelen timanställda. I privat driven värd och omsorg ligger den på 38 procent, att jämföra med 21 procent för kommunalt anställda. Även andelen visstidsanställningar och vårdbiträden är större i privat driven vård och omsorg.
Personalkostnaden är den överlägset största kostnaden för bolagen.
– Det är därför vinst funkar dåligt som styrmedel i välfärden, när den största kostnaden också är den största kvalitetsfaktorn, säger LO-utredaren Kjell Rautio till tidningen.
Samtidigt tjänar vårdjättarna storkovan. Kommunalarbetaren har gått igenom rörelsevinsterna för de sex största vård- och omsorgsbolagen. Sammanlagt landar de på 1,5 miljarder kronor. Attendo toppar vinstligan med en rörelsevinst på 887 miljoner kronor för 2015.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
