Arbetsmarknad Två tredjedelar uppger att deras förtroende för regeringens arbetsmarknadspolitik är lågt.
Unionen har släppt en ny rapport om synen på regeringens arbetsmarknadspolitik. Rapporten består av två undersökningar. En som är riktad till Unionens medlemmar och en som vänder sig till beslutsfattare i ledande och strategiska befattningar i arbetslivet.
Det är ingen munter läsning för regeringsföreträdarna.
Lågt förtroende
Två tredjedelar (67 procent) av Unionens medlemmar uppger att deras förtroende för regeringens arbetsmarknadspolitik är lågt eller mycket lågt. Endast 18 procent tycker att regeringen bedriver en ganska eller mycket aktiv arbetsmarknadspolitik.
Chefer, specialister, egenföretagare och personer med strategiskt ansvar i arbetslivet är också kritiska mot den förda politiken. 56 procent tycker att den politik som bedrivits av regeringen i låg utsträckning, eller inte alls, har bidragit till att minska arbetslösheten, förbättra matchningen och underlätta kompetensförsörjningen.
Enligt rapportförfattarna bör regeringen byta kurs i arbetsmarknadspolitiken. I rapportens slutsats skriver man följande: “Sverige behöver en mer ambitiös och långsiktig arbetsmarknadspolitik som rustar människor med rätt kompetens, förbättrar matchningen och bidrar till långsiktig konkurrenskraft. Det är dags att lämna en ensidig fokusering på ekonomiska drivkrafter och i stället investera i kunskap, kompetens och fungerande institutioner. Endast då kan både arbetslösheten och kompetensbristen på allvar minska.”
Jon Andersson
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
