Fem fackliga nyheter från veckan som gått

Facket En kvinnlig anställd på Skanska blev hänvisad till offentliga utrymmen för ombyte, Byggnads stämmer arbetsgivaren för diskriminering. Hamnarbetare gick ut i strejk som kallas olovlig av Sveriges Hamnar. Här är fem fackliga nyheter från veckan som gått.

Hamnarbetare gick ut i strejk

Mellan klockan 12 och klockan 18 på onsdagen gick hamnarbetare i cirka 15 hamnar i Sverige ut i strejk. Hamnarbetarförbundet kräver en begränsning i kollektivavtalet vad gäller antalet bemanningsanställda. Och att arbetsgivare som inte kallar till förhandlingar, trots kollektivavtal, ska tvingas betala högre skadestånd. Facket har varslat om ytterligare stridsåtgärder mellan 30 maj och 5 juni.

Arbetsgivarna Sveriges Hamnar menar att stridsåtgärderna är olovliga på grund av ett nytecknat kollektivavtal med Transport. Konflikten har tagits till Arbetsdomstolen.

Musikerförbundet varslar om strejk

Sedan januari har Musikerförbundet och arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst förhandlat om ett nytt kollektivavtal. Men på grund av att man inte lyckats komma överens om en låglönesatsning, anställningstrygghet för frilansare och kollektivavtal för stagehands varslar facket nu om strejk.

Strejken börjar den 5 juni och omfattar inledningsvis musiker i föreställningen Amadeus på Kulturhuset Stadsteatern.

Byggnads stämmer Skanska

Skanska hade inte ordnat med omklädningrum för kvinnor vid ett lägenhetsbygge i Spånga. En kvinnlig anställd blev hänvisad till ett kontorsrum, utan tvättkran, sittbänk eller torkmöjligheter, medan de manliga kollegorna hade fullt utrustade personalbodar. Efter en tid togs kontorsrummet över av två män och kvinnan hänvisades till ett förrum vid entrén, dit samtliga på arbetsplatsen och besökare hade tillgång.

Nu stämmer Byggnads Skanska för diskriminering. Fackets krav är att Skanska ska betala 370 000 kronor i skadestånd.

– Det är oacceptabelt att kvinnor fortfarande kan behandlas som ett undantag på svenska byggarbetsplatser. Det är en självklarhet att driva ärendet för vår medlem hela vägen till domstol, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare, i ett pressmeddelande.

Gabriella Lavecchia omvald Seko-ordförande

På Sekos kongress förra veckan valdes Gabriella Lavecchia till att sitta som ordförande i ytterligare fyra år. I en intervju i Dagens Arena berättade hon vilka frågor förbundet ska driva under perioden. Förutom att arbeta närmare medlemmarna och med rekrytering är arbetstidsförkortning en viktig fråga, menar hon.

— I dag har vi en arbetstid i Sverige som egentligen går tillbaka till en tid när vi hade hemmafruar. Så ser inte livet ut för våra medlemmar längre. Vi är övertygade om att vi i det här landet kan och ska jobba mindre, sa Gabriella Lavecchia.

Ohälsosam arbetsbelastning på Transdev Mälartåg

60 procent av de anställda på Transdev Mälartåg svarar i en medarbetarunderökning att deras arbetsbelastning är ohälsosam. Det främsta problemet handlar om osäkra scheman, rapporterar tidningen Arbetsvärlden. De läggs om med kort varsel och utan dialog med medarbetarna – trots att kollektivavtalet säger det. 59 procent av förarna och 65 procent av tågvärdarna tror inte att de jobbar kvar om ett år.

Transdev, som tog över Mälartag efter MTR Nordic förra året, lovar att man ska inrätta fasta scheman i december.