Foto: Flickr/vonderauvisuals
Foto: Flickr/vonderauvisuals

Om ingen uppgörelse nås mellan Sveriges Byggnadsindustrier och fackförbundet Byggnads inom två veckor, kommer 2 600 byggarbetare gå ut i strejk.

I dag varslar fackförbundet Byggnads om en storstrejk som berör 60 företag och 2 600 medlemmar. Detta så vida man inte kommer överens med motparten Sveriges Byggnadsindustrier.

– Genom att förhala förhandlingarna har vi inte nått samförstånd inom en rad viktiga framtidsfrågor, exempelvis jämställdhets- och mångfaldsarbete, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm i ett pressmeddelande.

Enligt Sveriges Byggnadsindustrier rör den huvudsakliga konflikten byggnadsarbetarnas lönesystem med ackord, vilket arbetsgivarna vill ersätta med månadslön. Man menar också att Byggnads kostnadskrav på över 8 procent i praktiken skulle medföra att ett av tre byggföretag skulle tvingas lägga ned sin verksamhet och att över 30 000 byggarbetare skulle bli arbetslösa.

– Omfattningen av varslet tyder på att detta planerats under en längre tid. Det är ett av de största varslen någonsin. Detta i en tid då vi behöver bygga mer. Det är mycket oansvarigt och kommer leda till att många projekt såsom skolor, förskolor, bostäder och sjukhus inte blir slutförda i tid, säger Sveriges Byggnadsindustriers förhandlingschef Mats Åkerlind i ett pressmeddelande.

Fackförbundet Byggnads säger dock att strejken inte först och främst rör lönerna, vilket man menar att Sveriges Byggnadsindustrier medvetet försökt få förhandlingarna att handla om. Facket vill förvisso ha ett vässat huvudentreprenörsansvar för att komma till rätta med lönedumpning och osäkra arbetsplatser – men man har även lyft andra frågor.

– Det handlar om att tillsammans få väck diskriminerande och föråldrade jargonger på arbetsplatserna och att företagen börjar anställa kvinnor. Nu ser vi fram emot att BI sätter sig och pratar om detta med oss, säger avtalssekreterare Torbjörn Hagelin i Byggnads pressmeddelande.

Om ingen överenskommelse ännu kunnat nås inleds strejken tisdag 12 april.