Unionen och flera andra ändrar sin a-kasse-praxis efter att Johan Möller överklagat sitt fall.

Johan Möller har under hela sin studietid jobbat extra i en rad olika branscher via ett bemanningsföretag. När studierna tog slut och han inte fick ett heltidsjobb fortsatte han rycka in via bemanningsföretaget. Det handlade om ungefär fyra timmar i veckan. Övrig tid fick han ersättning från a-kassan för. Men Unionen ansåg att Johan Möller inte stod till arbetsmarknadens förfogande – trots att han kunde tacka nej till bemanningsföretagets jobb och i övrigt var arbetslös – och konstaterade att han inte har rätt till a-kassa.
– Det var väldigt märkligt. Jag var lika tillgänglig för arbetsmarknaden som andra och ansåg att jag borde ha haft samma rätt till ersättning, säger Johan Möller till TCO-Tidningen.

När han sedan fick återbetalningskrav blev han irriterad och överklagade ärendet till Förvaltningsrätten. Där vann han och även Kammarrätten har nu bekräftat domen. Detta har lett till att Unionens a-kassa ändrar sin tolkning, något som flera andra fackförbunds a-kassor, bland annat Vision, nu också rättar in sig efter, uppger TCO-Tidningen.