Fem fackliga nyheter från veckan som gått

Facket Ny sympatiåtgärd i Teslakonflikten, Tesla rundar fackens postblockad och Byggnads stämmer litauiskt bolag. Här är fem fackliga nyheter från veckan som gått.

Ny sympatiåtgärd i Teslakonflikten

I onsdags varslade IF Metall om ytterligare en konfliktåtgärd för att sätta press på Tesla. Nu rör det Allround Lack Göteborg AB, ett företag med ungefär 20 anställda som lackerar och reparerar personbilar. Varslet innebär total arbetsnedläggelse och blockad av allt arbete som beställs av TM Sweden AB på Teslas egna bilar. Det gäller även reparationer av transportskador på Teslas bilar samt sådant som omfattas av fabriksgarantin. Varslet träder i kraft den 1 december.

Tesla rundar fackens postblockad 

Tesla använder sig av sina släktingars och anställdas privatbostäder för att runda fackens postblockad och få ut registreringsskyltar. Det avslöjar tidningen Arbetet, som har sökt både TM Swedens pressansvariga och personerna på adresserna. Men ingen har velat prata. 

– Det är genant att ett av världens största bilföretag som ägs av en av världens rikaste människor sjunker så här lågt. Det är tyvärr helt oseriöst att ett sånt här stort företag bedriver verksamhet på det här sättet, säger Sekos ordförande Gabriella Lavecchia till Arbetet. 

Byggnads stämmer litauiskt företag 

Byggnads kontaktade det litauiska företaget UAB Ordesta i januari för att i enlighet med kollektivavtalet kontrollera de anställdas löner och villkor. Men företaget återkom inte förrän i mars och då i form av ofullständiga och censurerade dokument. Facket stämmer nu UAB Ordesta på 750 000 kronor. UAB Ordesta har arbetat som underentreprenör vid byggen i bland annat Norrköping. Det för brott mot förhandlingsskyldigheten samt brott mot bestämmelserna om fördjupad kontroll och HEA-granskning. 

– Det här företaget har systematiskt hindrat vår granskning och vägrat inställa sig till förhandling. Det är helt oacceptabelt och man behöver inte vara expert på området för att förstå vad syftet är med det. Det är precis den här typen av företag vi vill få bort från våra arbetsplatser, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare, i ett pressmeddelande.

Höjda löner för personliga assistenter

Nu är ett nytt kollektivavtal mellan Kommunal och Fremia klart. Det berör runt 30 000 personliga assistenter som arbetar i kooperativ. Avtalet innebär bland annat löneförhöjningar, att deltidsanställda får rätt till övertidsersättning samt att ersättningar och ob-tillägg höjs. Även delpension införs vilket möjliggör att gå i delpension från 62 års ålder. Utöver det ska en arbetsgrupp bestående av fack och arbetsgivare ta fram regler för dygnsvila. Avtalet gäller från den 1 november 2025 till den 31 oktober 2027.

Kommunal vill se mer rättvisa pensioner

Fackförbundet Kommunal har granskat pensionssystemets effekter för dem som arbetar och har arbetat i välfärden. I rapporten ”Pension för mödan” framgår det att många medlemmar i Kommunal får en pension som inte går att leva på, trots att de arbetat under ett helt yrkesliv.

Facket menar att det nuvarande systemet är orättvist och vill bland annat avskaffa vad man kallar en överkompensation för höginkomsttagare. De vill också se en lägre pensionsålder för yrkesgrupper med fysiskt krävande arbeten samt att de som arbetat i minst 40 år ska kunna få full pension fyra år innan den nuvarande riktåldern.

Tuva Thell