Facket Ny sympatiåtgärd mot Tesla, stor insats på Stegra och en av tio har alltid en för hög arbetsbelastning. Här är fem fackliga nyheter från veckan som gått.
Ny sympatiåtgärd mot Tesla
IF Metall har varslat om en ny sympatiåtgärd mot Tesla. Den här gången gäller det arbete som utförs av Wennmans bilplåt i Uppsala. Wennmans bilplåt är auktoriserad för flera bilmärken, däribland Tesla. Fackets varsel innebär en blockad av allt arbete som beställs av Tesla på elbilsföretagets egna bilar. Det gäller också arbete som omfattas av transportskador på Teslas bilar samt fabriksgaranti. Åtgärderna träder i kraft den 14 november.
Stor insats på Stegra
I veckan har det genomförts en stor polisinsats på Stegras byggarbetsplats i Boden. Utöver polisen närvarade flera andra myndigheter som Arbetsmiljöverket, Skatteverket och Migrationsverket.
Under insatsen kontrollerade Arbetsmiljöverket 17 av företagens säkerhetsarbete. Kontrollen visade att 16 av 17 företag hade brister i arbetsmiljön. De har nu fått krav på sig att åtgärda bristerna, som handlade om till exempel brister i fallskydd. Även ett hundratal byggnadsarbetare kontrollerades. 19 av dessa saknade rätt att arbeta i Sverige och väntar nu på att utvisas.
Insatsen var en del av en större satsning mot arbetslivskriminalitet.
Unga i välfärden mer stressade
En ny undersökning från fackförbundet Vision visar att stressnivån bland unga i välfärden ökar. Jämfört med för fyra år sedan har andelen unga som upplever att de har för mycket att göra stigit från 52 till 60 procent. Resultatet visar också att 48 procent inte kan koppla bort jobbet på fritiden. De yrkesgrupper med högst stress är bland annat chefer, socialsekreterare och biståndsbedömare.
– Att unga som valt att jobba i välfärden redan känner sig överbelastade är en varningssignal. Vi riskerar att tappa nästa generation av medarbetare om inte arbetsgivare och politiker agerar nu, säger Visions förbundsordförande Veronica Magnusson i ett pressmeddelande.
Undersökningen bygger på resultat från fackförbundets arbetsmiljöundersökning 2025, där 18 944 medlemmar har svarat.
Hög arbetsbelastning
En av tio, omkring 630 700 personer, har alltid en för hög arbetsbelastning. Det visar en rapport från Arbetsmiljöverket. Utbildning, vård och omsorg samt hotell och restaurang är de branscher där det är vanligast med en för hög arbetsbelastning. Undersköterska, olika typer av lärare och elevassistenter är exempel på yrken där det är vanligast att alltid ha för mycket att göra. Rapporten visar inte på några större skillnader mellan faktorer som kön, ålder och anställningsform. Däremot har personer med för hög arbetsbelastning ofta sämre arbetsvillkor, till exempel sämre möjligheter till återhämtning.
Rapporten visar att personer med hög arbetsbelastning har en sämre tilltro till att kunna arbeta fram till pensionsåldern. Det är också vanligare att de har hälsoproblem och arbetsrelaterade besvär som smärta och värk.
Nya kollektivavtal
Flera nya kollektivavtal är klara.
Kommunal och Sabona har kommit överens om ett nytt avtal för buss- och spårvagnsförare. Avtalet innebär bland annat löneökningar och att deltidsanställda får övertidsersättning. Personalen kan även välja att växla in semesterdagstillägget mot antingen fler lediga dagar eller större avsättningar till tjänstepensionen. Den maximala tiden för ett arbetspass, det vill säga ramtiden, ändras dock inte.
Fackförbundet Fastighets och Arbetsgivaralliansen Idrott har tecknat ett nytt avtal som bland annat berör hästskötare och vaktmästare hos idrottsföreningar. Även här omfattar det löneökningar och övertidsersättning för deltidsanställda. Avtalet innebär dessutom att arbetsgivare ska stå för arbetskläder samt att deltidspension införs.
Unionen och Almega har nått en överenskommelse om ett nytt kollektivavtal för callcenterbranschen. Utöver löneökningar och övertidsersättning för deltidsanställda ska de anställda få en extra dag ledigt per år. Dock försvinner storhelgsersättningen för de som arbetar under pingsthelgen.
Tuva Thell
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
