“Lagstiftningen mot diskriminering måste bli mer heltäckande”
Anmälningarna om åldersdiskriminering ligger sedan förra året kvar på en hög nivå. "Reglerna om aktiva åtgärder från arbetsgivarens sida bör gälla alla diskrimineringsgrunder", säger Ylva Johanssons statssekreterare Irene Wennemo.
