Löneskillnaden mellan män och kvinnor uppstår direkt efter utbildningen. Förväntningar på lönenivån kan vara en orsak.
4,6 procent. Så stor är den oförklarliga löneskillnaden i statistisk mening mellan män och kvinnor, visar en ny rapport från Medlingsinstitutet.
Och löneskillnaden börjar direkt efter examen. Lönegapet mellan nyexaminerade män och kvinnor är störst bland ekonomer. Kvinnors ingångslön ligger på 28 900 kronor – omkring 10 procent lägre än männens.
En orsak kan vara att kvinnor generellt sätt har lägre förväntningar på lönenivån och därmed ställer lägre krav.
»Man kan konstatera att det finns en samvariation mellan de förväntade lönerna och det faktiska utfallet. De grupper som förväntade sig en högre lön fick det i allmänhet också«, skriver Medlingsinstitutet i sin rapport.
– Det finns många faktorer som påverkar lönen och förväntningar kan vara en sådan. Men hur orsakssambandet ser ut är svårt att säga. Det går inte att utesluta att lägre förväntningar påverkar lönen, säger John Ekberg, statistikansvarig på Medlingsinstitutet.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
